JUR 3613 Arbeidsrett
JUR 3613 Arbeidsrett
Kurset i arbeidsrett skal gi grunnleggende kunnskaper som er nødvendige for å mestre en ledende stilling innenfor det private næringsliv og offentlig virksomhet.
Gjennom kurset skal studentene:
- Tilegne seg god kunnskap om sentrale regler i arbeidsrett, og
- opparbeide seg innsikt i rammebetingelser for personaladministrasjon i privat, kommunal og statlig sektor i arbeidslivet.
Etter endt kurs skal studentene kunne:
- Anvende lover og regelverk i arbeidsrett, foreta ansettelser,
- avvikle en arbeidskontrakt, herunder gjennomføre en nedbemanningsprosess, samt
- skrive, tolke og anvende arbeidskontrakter innenfor de lovbestemte grenser
Studentene skal bevisstgjøres etiske problemstillinger i samspillet mellom menneskesyn og verdier versus lover og regler i arbeidsrett.
- Arbeidsrettens særpreg, historikk og rettskilder
- Arbeidsgivers styringsrett
- Fortrinnsrett og ansettelser
- Saksbehandlingsregler
- Arbeidsavtalen
- Arbeidsmiljø
- Arbeidstid
- Stillingsvern
- Nedbemanning
- Permittering
- Virksomhetsoverdragelse
- Lojalitet og ytringsfrihet
- Lønn og permisjoner
- Tariffrett
Studentene skal jobbe med mindre oppgaver tilknyttet hvert emne, før disse gjennomgås i plenum. Denne undervisningsformen forutsetter at studentene før hver forelesning har satt seg inn i pensumstoffet og rettsreglene for det aktuelle emnet. Det forutsettes at hjelpemidlene og særlig lovsamling medbringes til forelesningene, og at studentene blir fortrolige med dem gjennom studiet av de ulike emner. I hovedsak vil kun sentrale problemstillinger i pensum bli behandlet og utdypet på forelesningene. Deler av pensum må tilegnes på egen hånd (selvstudium). Fordeling av de ulike emner, tilhørende fellesdel og spesialemne, vil fremgå av en forelesningsplan.
Det kreves ingen spesielle forkunnskaper.
| Vurderinger |
|---|
Eksamenskategori: Innlevering Vurderingsform: Skriftlig innlevering Tilsyn med eksamensvakter Vekting: 100 Gruppering: Individuell Hjelpemidler:
Varighet: 5 Time(r) Eksamenskode: JUR36131 Karakterskala: ECTS Kontinuasjon: Eksamen hvert semester |
| Aktivitet | Varighet | Kommentar |
|---|---|---|
Undervisning | 35 Time(r) | |
Tilbakemeldingsaktiviteter og veiledning | 10 Time(r) | |
Forberedelse til undervisning | 45 Time(r) | |
Studentenes eget arbeid med læringsressurser | 45 Time(r) | |
Gruppearbeid / oppgaver | 60 Time(r) | |
Eksamen | 5 Time(r) |
Et kurs med 1 studiepoeng tilsvarer en arbeidsmengde på 26-30 timer. Et kurs på 7,5 studiepoeng tilsvarer derfor en arbeidsmengde på minimum 200 timer.