BIK 2003 Personalledelse

GJELDER FOR STUDIEÅRET 2013/2014

BIK 2003 Personalledelse


Kursansvarlig
Cathrine Filstad

Institutt
Institutt for ledelse og organisasjon

Semester
Se studieplan for aktuelt studium

Studiepoeng
7,5

Undervisningsspråk
Norsk

Innledning
Våre ansatte er vår viktigste ressurs” er en påstand vi ofte møter. Hva betyr det og hvordan synliggjøres og tilrettelegges for dette i organisasjonen? Kurset skal gi oversikt over personaladministrasjon, personalledelse og HRs oppgaver og ansvar i dagens arbeidsliv. Dette inkluderer ledelse på alle nivåer. Kriterier for det gode arbeidsmiljø, personalpolitikk, rekrutteringspolitikk, motivasjon, kunnskapsmål, læring, holdninger og trening vil være sentrale temaer i kurset. Kurset inkluderer også lover, avtaler, samfunnsforhold og arbeidsrett.


    Læringsmål

    Etter at kurset er avsluttet skal deltakerne :

    Kunnskapsmål :
    Ha tilegnet seg en oversikt over viktige prinsipper og oppgaver i moderne personalledelse
    Ha fått kunnskap om ulike ledelsesverktøy i personalledelse
    Ha kunnskap om relavente lov- , avtaleverk og samfunnsforhold som påvirker ledelse av medarbeidere.
    Ferdighetsmål :
    Bli mer bevisst sin egen adferd som personalleder
    Kunne ta i bruk verktøy som gjennomgås i kurset ved utøvelse av personalledelse
    Holdningsmål :
    Se verdien i å kunne videreutvikle seg som leder
    Se potensialet i å utnytte styrker og se utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider og organisasjonen som helhet

    Forkunnskaper
    ORG 9601 Organisasjonspsykologi og ledelse eller tilsvarende ( eller yrkeserfaring ).

    Obligatorisk litteratur
    Bøker:
    Einarsen, Ståle og Anders Skogstad, red. 2011. Det Gode arbeidsmiljø : krav og utfordringer. 2. utg. Fagbokforlaget. kapittel 6,9,10,11,12,14,16 og 17
    Kuvaas, Bård og Dysvik, Anders. 2012. Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser : evidensbasert HRM. 2. utg. Fagbokforlaget
    Storeng, Nils H., Tom Henrik Beck og Arve Due Lund. 2012. Arbeidsrett. 8. utg. Cappelen Damm akademisk

    Annet:
    Bokkapitler fra følgende bøker - Publiseres på It's Learning:.
    Frode Nyeng. 2002. Etikk og økonomi - en innføring. Fagbokforlaget
    - Kapittel 22: Næringslivsetikk - ettertankens kontra følsomhetens etikk, 299-308.
    Grimsø, R.E. 2005. Personaladministrasjon. Teori og praksis. 4.utg. Gyldendal
    - Personaladministrasjon - fortid og fremtid (ss 30-39).
    - Organisasjon, administrasjon og personaladministrasjon (ss17-27)


    Anbefalt litteratur

    Emneoversikt
    • Prinsipper og praksis i moderne personalledelse
    • Personalfunksjonens utvikling
    • Personalpolitikk
    • Læring, kompetanse og karriereutvikling
    • Lønn og belønning
    • Arbeidsmiljø, sikkerhet og helse
    • Medarbeidersamtaler
    • Rekruttering av medarbeidere
    • Sosiale ytelser
    • Etikk, arbeidsrett og personalledelse

    Dataverktøy
    itslearning

    Læreprosess og tidsbruk
    Kurset gjennomføres med 45 kurstimer undervisning, der plenumsundervisning, case- og gruppearbeid, samt plenumsdiskusjoner inngår.
    Som en del av læringsprosessen, skal deltakerne bidra med et innlegg på BIs læringsplattform fra et nærmere delfinert emne.

    Studentenes tidsbruk på kurset illustreres i følgende tabell:
    Aktivitet
    Timebruk
    Deltagelse i undervisningen
    36
    Foreleserledet casearbeid i grupper og plenumsdiskusjoner
    9
    Forberedelse til forelesningene
    45
    Selvstudium og kollokvier
    105
    Eksamen
    5
    Anbefalt tidsbruk totalt
    200


      Eksamen
      En 5-fem timers individuell skriftlig eksamen.

      Eksamenskode(r)
      BIK 20031, 5-timers skriftlig eksamen. Eksamen teller 100% for å oppnå karakter i kurset BIK 2003, 7,5 studiepoeng.

      Hjelpemidler til eksamen
      Til eksamen er kun følgende bok tillatt som hjelpemiddel:
      Storeng, N.H. og Beck, T.H. og Due Lund, A. 2012. Arbeidsrett. 8. utg. Cappelen Akademisk Forlag. (Alternativt kan 7. utgave fra 2009 benyttes).
      Vær oppmerksom på bestemmelser om henvisninger og notater i tekst som er tillatt som hjelpemiddel til eksamen. Følg link til @BI - https://at.bi.no/NO/Pages/Exa_Henvisninger-og-notater.aspx.

      Kontinuasjon
      Kontinuasjon ved neste gjennomføring av kurset.

      Tilleggsinformasjon

      Semesters

      Translations