SLM 2008 Å bygge endringskapasitet
SLM 2008 Å bygge endringskapasitet
I dette kurset, SLM 2008 «Å utvikle endringskapasitet», skal vi se på nærmere på hvordan organisasjoner kan utvikle evne og kapasitet til å møte endrede omgivelser som fordrer stadige omstillings- og endringsprosesser.
- Ha utviklet forskningsbasert kunnskap om strategisk endringsprosesser og endringsledelse
- Ha fått innsikt i hvordan endringskapasitet kan bygges eller nedbrytes gjennom kontinuerlige endringsprosesser
- Analysere endringsutfordringer og planlegge endringsprosesser for å møte disse utfordringene
- Analysere organisasjonens evne til å gjennomføre kontinuerlige endringer
Studentene skal utvikle en kritisk og reflektert holdning og forståelse av kompleksiteten og dynamikken i endringsprosesser
- Endringskontekst: organisasjon og omgivelser
- Endringsledelse: ledelse og involvering
- Endringskapasitet: håndtering av overlappende, kontinuerlige endringer
Kurset gjennomføres ved felles online samlinger over 2 dager.
Litteraturlisten til BIK 2958 Ledelse under konstant endring finner du her. Se for øvrig leseplan i læringsportalen og tilleggsinformasjon..
I BIs etter- og videreutdanningstilbud ved BI Executive, stilles det et gjensidig krav til student og kursansvarlig om involvering av studentens erfaring i planlegging og gjennomføring av kurs, moduler og programmer. Det vil si at studenten har rett og plikt til å involvere seg med egen kunnskap og relevant erfaring.
Kurset er en del av SLM-kursserien, Ledelse under konstant endring, som består av kursene SLM 2007 Å navigere i endring, SLM 2008 Å bygge endringskapasitet og SLM 2009 Å skape mening rundt endring. Kursene er basert på kurset BIK 2958 Ledelse under konstant endring, Dersom du har gjennomført tre kurs i denne kursserien, og oppfyller opptakskravene for å ta eksamen på BI, kan du avlegge en eksamen innen denne kursserien, som totalt gir 7,5 studiepoeng.
Text for 0 credits