LUS 1002 Lederkurs for tannleger i offentlig og privat sektor
LUS 1002 Lederkurs for tannleger i offentlig og privat sektor
Dette kurset er et skreddersydd kompetanseprogram med mål om å gjøre tannleger til bedre ledere, og til å styrke kompetansen og motet til å bruke handlingsrommet i sitt virke som ledere og profesjonsutøvere for å skape gode arbeidsplasser.
Lederutfordringene kommer normalt med erfaring og tid, men for å lykkes best mulig i overgangen trenger man kunnskap, verktøy, metoder og innspill. Fokus i kurset rettes mot det konkrete daglige samspillet mellom ledere og medarbeidere i team, og deres praktisk jobbsituasjon i helsetjenesten.
Formålet med programmet er å gi kunnskap og ferdigheter som gjør den enkelte mer trygg og effektiv i utøvelsen av sin lederrolle på tannlegekontoret og i teamet. Og til å stå i krysningen mellom rollen som virksomhetens daglige leder, i rollen som operativ teamleder og i samhandling mellom ulike profesjoner.
Det overordnede målet med programmet er å bygge deltakernes kunnskap, ferdigheter og holdninger til å utøve sitt lederskap på en måte som øker virksomhetens levedyktighet.
- Kunne reflektere kritisk om hva lederskap handler om og sette dette i sammenheng med egen praksis
- Tilegne seg solid forskningsbasert kunnskap om hvordan forskjellige former for lederatferd øker virksomhetens levedyktighet
- Deltakerne vil utvikle ferdigheter gjennom praktisk erfaring med et spekter av lederverktøy. Felles for verktøyene er at de kan brukes direkte i egen virksomhet og på den måten bidra positivt til virksomhetens resultater, men også at utprøving av verktøyene muliggjør kritisk selvrefleksjon og kontinuerlig utvikling av eget lederskap
- Verdsette betydningen av forskningsbaserte kunnskaper om ledelse og at god ledelse er forbundet med kontinuerlig egenutvikling i rollen som leder
- Verdsette betydningen av samspill mellom leder og medarbeider som grunnlag for god ledelse og utvikling av eget lederskap
- Verdsette betydningen av åpenhet og ydmykhet i møtet med de man leder og bruke medarbeiderne som den viktigste ressursen i utvikling av eget lederskap
Identifisere lederutfordringer i virksomhet og sektor;
- Ledelsesteorier og -strategier, lederrollen og en leders oppgaver
- Den ideelle leder og personlige egenskaper en leder bør ha
- Kommunikasjon mellom leder og ansatte
- Noen utvalgte juridiske utfordringer knyttet til sektoren, feks konflikthåndtering, etiske dilemmaer etc.
Introduksjon til effektiv ledelse og ledelsesbegreper;
- Hva sier forskning om god og dårlig ledelse
- Ledelse og omstilling
- Konflikt og konflikthåndtering
- Gjennomgang og trening på lederverktøy
Introduksjon til team – og mestringsledelse;
- Beste reflekterte selvportrett som tilbakemeldingsøvelse
- Psykologisk trygghet
- Dilemmaer i ledelse
- Ytringsklima
- Mestringsklima
- Lede på tvers av kultur og (profesjons)identitet
Kurset har en varighet på ca 14 uker med 6 moduler. Modulene inneholder ulike undervisnings- og læringsaktiviteter i et fast mønster.
Det benyttes læringsplattformen Insendi og videokonferansesystemet Zoom.
Kurset består av 5 samlingsdager og 4,5 timer digital samling på Zoom.
Samling 1: fysisk to dager.
Samling 2: digital 1,5 time på Zoom.
Samling 3: fysisk to dager.
Samling 4: digital 1,5 time på Zoom.
Samling 5: digital 1,5 time på Zoom.
Samling 6: fysisk en dag.
I BIs etter- og videreutdanningstilbud ved BI Executive, stilles det et gjensidig krav til student og kursansvarlig om involvering av studentens erfaring i planlegging og gjennomføring av kurs, moduler og programmer. Det vil si at studenten har rett og plikt til å involvere seg med egen kunnskap og relevant erfaring.
NTF har i samarbeid med BI utviklet kurset, kun for tannleger med medlemskap i foreningen. Kurset treffer både deg som er leder, og deg som vil bli leder, både i privat og offentlig sektor. Kurset vil styrke din kompetanse som leder, og er tilpasset din hverdag som tannlege.
Ingen forkunnskaper.
No required prerequisite knowledge.
Text for 0 credits