BIK 3202 Innovasjon og strategi for ledere i SMB
BIK 3202 Innovasjon og strategi for ledere i SMB
Det hevdes i stadig økende grad at bedrifters muligheter for overlevelse fremover vil være knyttet til virksomhetens evne til å drive systematisk innovasjons og utviklingsarbeid. Videre vil strategisk kompetanse og strategisk ledelse i denne sammenheng være en sentral suksessfaktor. Dette er en stor ledelsesutfordring, spesielt i SMB, og som først og fremst krever utvikling av ledernes kompetanse. Dette programmet er sterkt praktisk rettet, og skreddersydd for SMB ledere som ønsker et mer utviklingsorientert fokus i sin virksomhet. Kurset er et ønske fra næringslivet om å få styrket den helhetlige kompetansen, både hos bedriftene og de som jobber mot bedriftene, innenfor strategisk ledelse, startegiske prosesser og innovasjonsprosesser.
· Ha kjennskap til innovasjon, strategi og strategiske prosesser.
· Ha kjennskap til innovasjon i de sentrale områdene produkter tjenester service prosesser organisasjon og forretningsmodell.
· Ha kjennskap til veien fra produkt- og produksjonsorientering til strategisk kunde og markedsorientering.
· Ha kjennskap til den praktiske gjennomføringen av innovasjons og endringsprosesser i egen virksomhet.
· Anvende teorien på praktiske problemstillinger
· Evne til å planlegge og følge opp arbeidet med strategi - og utviklingsprosesser
· Evne å lede innovasjons- og endringsprosesser
· Etiske vurderinger i strategiske valg gjennom påvirkning av felles holdninger
· Respekt for strategi - og innovasjons arbeidets kompleksitet
· Respekt for hva som kreves av tid og ressurser til ledelse og oppfølging for å utøve god strategisk ledelse
Innovasjon og entreprenørskap
Innovasjons- og utviklingsperspektiv som den sentrale strategiske suksessfaktor
SMB -enes rammer og utfordringer i forhold til innovasjon
Innovasjon i produkter, tjenester prosesser og i organisasjon
Entreprenørskap og intraprenørskap
Forretningsmodellering og forretningsplanlegging - Utviklingsprosess og struktur - plass i det strategiske rammeverket
Organisering av virksomheten og tilrettelegging for strategi- og innovasjonsprosesser
Strategi
Hva er strategi?
Strategiutvikling i SMB
Ledelsen og styrets rolle i strategiutviklingen
Strategiske prosesser og implementering / gjennomføring av strategier
Ledelse - Fremtidens krav til ledelse og ledelsesutfordringene i virksomheter
CSR og bærekraft
Styret som ledelses og utviklingsressurs
Kurset gjennomføres med 42 undervisningstimer samlingsbasert.
Progresjonen sikres gjennom debatter og diskusjoner under samlingene. Det gis veiledning til arbeidet med prosjektoppgaven, og studentene må etter første samling sende inn problemstillingen det skal arbeides med. Foreleser gir tilbakemeldinger på denne, i tillegg til veiledning under samlingene.
I BIs etter- og videreutdanningstilbud ved BI Executive, stilles det et gjensidig krav til student og kursansvarlig om involvering av studentens erfaring i planlegging og gjennomføring av kurs, moduler og programmer. Det vil si at studenten har rett og plikt til å involvere seg med egen kunnskap og relevant erfaring.
Må kunne beherske tekstbehandling, regneark og presentasjonsprogram
Forbehold
Avvik i undervisnings- og eksamensformer kan forekomme dersom eksterne rammebetingelser eller uforutsette hendelser tilsier dette.
Higher Education Entrance Qualification
Disclaimer
Deviations in teaching and exams may occur if external conditions or unforeseen events call for this.
| Vurderinger |
|---|
Eksamenskategori: Innlevering Vurderingsform: Skriftlig innlevering Vekting: 100 Gruppering: Gruppe/Individuell (1 - 3) Varighet: 1 Semester Kommentar: Kurset avsluttes med en prosjektoppgave, som løses individuelt eller i grupper på inntil tre studenter. Prosjektoppgaven utleveres ved studiestart. Eksamenskode: BIK 32021 Karakterskala: ECTS Kontinuasjon: Eksamen ved neste kursgjennomføring |
| Aktivitet | Varighet | Kommentar |
|---|---|---|
Undervisning | 45 Time(r) | |
Eksamen | 75 Time(r) | Arbeid med prosjektoppgaven. |
Studentenes eget arbeid med læringsressurser | 80 Time(r) |
Et kurs med 1 studiepoeng tilsvarer en arbeidsmengde på 26-30 timer. Et kurs på 7,5 studiepoeng tilsvarer derfor en arbeidsmengde på minimum 200 timer.