Organisasjoner spiller en sentral rolle i en stadig mer kompleks økonomi. Organisasjoner tar opp i seg overordnede verdier og normer i samfunnet, samtidig som de også påvirker og former det samfunnet de er en del av. En måte å fange kompleksiteten på er å beskrive utviklingen som et resultat av ulike trender som hver for seg og i samspill utgjør organisasjoners omgivelser. Utviklingstrendene som vektlegges her er – globalisering og økonomisk liberalisering, - fremvekst av en stadig mer kommunikativ økonomi, - bærekraft, - digitalisering, og - diskontinuitet og endringssjokk.

Hensikten med dette kurset er å forstå organisasjoners nøkkelrolle i en kompleks verden, å presentere begrep og teorier som gjør organisasjoner i stand til å orientere seg i kompleksiteten, og å belyse hvordan menneskelige ressurser i organisasjoner kan utvikles i lys av sentrale utviklingstrender.