BIK 2934 Filosofi i arbeidslivet

GJELDER FOR STUDIEÅRET 2012/2013

BIK 2934 Filosofi i arbeidslivet

Kursansvarlig
Øyvind Kvalnes

Institutt
Institutt for ledelse og organisasjon

Semester
Høst; Vår

Studiepoeng
7,5

Undervisningsspråk
Norsk

Innledning
Dette kurset anvender filosofi og psykologi som verktøy for å håndtere konkrete utfordringer som kan oppstå i arbeidslivet. Dilemmaer belyses gjennom bruk av filosofiske og psykologiske begreper. Hvordan kan den enkelte utvikle dømmekraft og klokskap for å meste sin arbeidshverdag på en bedre måte? Deltakerne blir kjent med teorier og begrepslige verktøy som gjør at de kan reflektere aktivt over egen praksis. Det gir dem mulighet til å utvikle prestasjonene sine på jobb, både individuelt og i fellesskap. Underveis får de faglige innspill fra forskere så vel som fra praktikere.


Læringsmål
Kunnskapsmål:
Deltakerne blir kjent med teorier og begreper innen tre faglige hovedområder: Etikk, kommunikasjon og sosialpsykologi. De får utdelt begrepslige verktøy fra disse områdene, og blir fortrolige med filosofiske og psykologiske studier av mennesket: Hvordan utvikler vi moral og samvittighet? Hva skal til for å skape kultur for konstruktiv dialog på en arbeidsplass? Hvilke faktorer påvirker mennesket til å levere ypperlige prestasjoner?

Ferdighetsmål:
Gjennom praktiske øvelser skal deltakerne bygge opp evnen til å takle utfordringer i sin egen arbeidshverdag. De skal bli i stand til å analysere et dilemma og begrunne valgene sine i slike situasjoner. Kurset gir dem trening i å sette ord på mulige konfliktområder og i identifisere konstruktive alternativer. Dermed kan de bli aktive bidragsytere til å bygge en god organisasjonskultur på egen arbeidsplass.

Holdningsmål:
Selvforståelse handler om å se sammenhengen mellom egne prinsipper og praksis. På dette kurset utvikles deltakernes forståelse av seg selv og deres relasjon til andre. De får muligheten til å plassere arbeidsinnsatsen sin inn i en større sosial og personlig ramme. Dette handler om å definere grenser for individuelt ansvar og egen utvikling.

Forkunnskaper
Ingen

Obligatorisk litteratur
Bøker:
Kvalnes, Øyvind. 2008. Se gorillaen! : etikk i arbeid. 2. utg. Universitetsforlaget. 206 sider
Lai, Linda. 1999. Dømmekraft. Tano Aschehoug
Nygård, Roald. 2007. Aktør eller brikke? : søkelys på menneskets selvforståelse. 2. utg. Cappelen


Artikkelsamling:
Eget kompendium for kurset

Anbefalt litteratur

Emneoversikt
Kurset er delt inn i tre hovedemner, med tilhørende underemner:
Etikk:
Betingelser for moralsk utvikling
Etikkens verktøy
Ekte og falske dilemmaer

Kommunikasjon:
Dialogens grunnlag
Ytringskultur
Ros og kritikk

Sosialpsykologi:
Selvforståelse: Aktør eller brikke
Det feilbarlige menneske
Selvbestemmelse og autonomi

Dataverktøy
itslearning

Læreprosess og tidsbruk
Det vil primært bli lagt opp til undervisning i 3 bolker à 2 dager. Undervisningen gjennomføres av forskere fra BI, samt gjester fra norsk arbeidsliv som deler sine erfaringer med å jobbe praktisk med dilemmaer og utfordringer.


Eksamen
Evalueringen består av en 72 timers hjemmeeksamen som løses individuelt eller i grupper på inntil 3 studenter.

Eksamenskode(r)
BIK 29341, 72 timers hjemmeeksamen teller 100 % for å oppnå karakter i BIK 2934 Etikk i arbeidslivet, 7,5 studiepoeng.

Hjelpemidler til eksamen


Kontinuasjon
Kontinuasjon ved neste ordinære gjennomføring.

Tilleggsinformasjon